प्रेरणा(MOTIVATION) क्या है? इसकी विशेषताओं और उद्देश्य को परिभाषित करें।
खुशी की हद, जो कर्मचारी पर्याप्त रूप से प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित होते हैं, वे अधिक उत्पादक, अधिक व्यस्त, और अपने काम में अधिक निवेश महसूस करते हैं। जब कर्मचारी इस सामान को महसूस करते हैं, तो यह उनकी मदद करता है, और इस तरह उनके प्रबंधक, अधिक सफल होते हैं। "प्रेरणा" इच्छाओं, जरूरतों, इच्छाओं और इच्छाओं के पूरे वर्ग पर लागू होने वाला एक सामान्य शब्द भी हो सकता है समान बल। यह कहना कि प्रबंधक अपने अधीनस्थों को प्रेरित करते हैं, यह उल्लेख करना है कि वे ऐसी चीजें कर रहे हैं जो उन्हें उम्मीद है कि इन इच्छाओं को पूरा करेगी और अधीनस्थों को आवश्यक तरीके से कार्य करने के लिए प्रेरित करेगी। प्रेरणा को किसी को वांछित कार्रवाई करने के लिए उकसाने के कार्य के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। यह कर्मचारियों की मेहनत और ईमानदारी के साथ उद्यम की सफलता के लिए प्रेरित करने की कला है। कामगारों या कर्मचारियों की सौहार्दपूर्वक, सावधानीपूर्वक और सचेत रूप से काम करने की तीव्र इच्छा है।
एलए एलन के शब्दों में, प्रेरणा एक प्रबंधक का काम है जो लोगों को प्रेरित करने, प्रोत्साहित करने और प्रोत्साहित करने के लिए प्रदर्शन करता है आवश्यक कार्रवाई करें। प्रेरणा का उल्लेख आमतौर पर "व्यवहार के गतिशील" के कारण किया जाता है। 'डायनेमिक' शब्द का अर्थ है ऊर्जा या बल जो भौतिक निकायों में गति उत्पन्न करते हैं। मनोविज्ञान और प्रशासन में, इसका मतलब मानसिक रूप से आकर्षक बल या मकसद है जो जीव को सक्रिय करता है। बहुत से लोग गलत तरीके से प्रेरणा को एक व्यक्तिगत लक्षण के रूप में देखते हैं - अर्थात, कुछ के पास और कुछ नहीं है। प्रेरणा व्यक्ति और स्थिति के बीच बातचीत का परिणाम है।
परिभाषा के 3 प्रमुख तत्व तीव्रता, दिशा और दृढ़ता हैं:
तीव्रता-
तीव्रता इस बात से संबंधित है कि व्यक्ति कितनी मेहनत करता है। जब हम प्रेरणा के बारे में बात करते हैं, तो यह सबसे अधिक तत्व है जो हम पर केंद्रित है।
निर्देशन-
दिशा वह अभिविन्यास है जो संगठन को लाभान्वित करता है।
दृढ़ता-
दृढ़ता वह उपाय है जिससे व्यक्ति अपने प्रयासों को कितने समय तक बनाये रख सकता है। प्रेरित व्यक्ति अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए लंबे समय तक एक कार्य के साथ रहते हैं।
प्रेरणा की विशेषताएं
प्रेरणा एक मनोरम अवधारणा है। यह एक आकर्षक लेकिन जटिल घटना है। प्रेरणा की मुख्य विशेषताएं इस प्रकार हैं:
प्रेरणा लक्ष्य-उन्मुख है।
- प्रेरणा एक सतत प्रक्रिया है।
- प्रेरणा सकारात्मक या नकारात्मक हो सकती है।
- प्रेरणा मौद्रिक या गैर-मौद्रिक हो सकती है।
- प्रेरणा को समग्रता में माना जा सकता है, टुकड़े-टुकड़े में नहीं।
- प्रेरणा एक मनोवैज्ञानिक घटना हो सकती है जो क्षमताओं को प्रदर्शन में परिवर्तित करती है।
- प्रेरणा के उद्देश्य अभिप्रेरण का उद्देश्य उन स्थितियों का निर्माण करना है जिसमें लोग पहल, रुचि और उत्साह के साथ काम करने के इच्छुक हों।
प्रेरणा के उद्देश्
यह उन स्थितियों को भी बनाता है जिसमें लोग जिम्मेदारी, निष्ठा, अनुशासन और गर्व और आत्मविश्वास के साथ काम करते हैं ताकि किसी संगठन के लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से प्राप्त किया जा सके।प्रेरणा का उद्देश्य ऐसी परिस्थितियाँ बनाना है जिसमें लोग उत्साह, पहल, रुचि और उत्साह के साथ काम करने के लिए तैयार हों। यह उन परिस्थितियों को भी बनाता है जिसमें लोग जिम्मेदारी, निष्ठा, अनुशासन और गर्व के साथ काम करते हैं, और विश्वास करते हैं ताकि संगठन के लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से प्राप्त किया जा सके।
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